Former des acteurs du changement capables de comprendre et conduire des projets de transformation de l’offre et des business models pour les adapter aux enjeux environnementaux et sociétaux actuels.
Pourquoi ? Parce que dans un contexte marqué par la transition écologique et la sobriété énergétique, les entreprises travaillent sur leur rôle social et sociétal et créent des postes de responsable RSE (Responsabilité sociétale des Entreprises). “RSE : une obligation légale pour les grandes entreprises. La Loi Grenelle II oblige, depuis une grosse dizaine d’années, les entreprises cotées en Bourse et les sociétés anonymes de plus de 500 salariés à publier un rapport annuel sur leur performance environnementale et sociale. De plus, le cadre législatif et réglementaire a été renforcé en 2019 avec l’adoption de la loi PACTE.”
Cette obligation a un impact également sur les petites entreprises dans leur relation avec les plus grandes et les incite elles aussi à réfléchir sur ce sujet. Ainsi se former dans ce domaine constitue un vrai plus.
Parce que ce sujet s’inscrit dans l’ADN de l’Assomption Bellevue, comme dans celui de son Pôle Supérieur à travers les valeurs défendues dans notre PAEA, “Voir large” et “Œuvrer à la transformation de la société”
Parce que la Région Auvergne Rhône-Alpes est dynamique et innovante sur ces sujets, en témoigne les Trophées de la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), organisés pour cette 2ème édition en partenariat avec The Climate Factory, l’Agefiph, Meaneo, Auvergne-Rhône-Alpes Entreprises et La Tribune !
Avec quel programme ? 4 champs de compétences seront proposés ; le 1er pour acquérir des compétences de chef de projet dans les domaines de la transition, le second pour développer ses compétences managériales, le troisième pour travailler la dimension stratégique, le quatrième pour acquérir les connaissances financières nécessaires à la gestion des entreprises. Ces cours seront abordés sous un angle RSE et permettront de Smieux comprendre et connaître les entreprises de l’Économie Sociale et Solidaire, les entreprises à impact, à missions, et les enjeux de mise en place de la RSE …
La RSE touche ainsi les questions de “gouvernance de l’organisation, droits de l’homme, relations et conditions de travail, d’environnement, de loyauté des pratiques, de relatives aux consommateurs, communautés et de développement local.”
Pour qui ? Pour nos étudiants de BTS Support à l’Action Managériale mais aussi Commerce International, Professions Immobilières ou Fluides Énergies Domotique qui souhaitent poursuivre leurs études et se professionnaliser dans un cadre qu’ils connaissent et qu’ils savent structurant et bienveillant. Et plus généralement, pour les étudiants titulaires d’un BAC+2 souhaitant se former à des méthodes managériales différentes, soucieux des enjeux de transition qu’ils soient de nature écologique, économique et/ou managériales.
Le choix de travailler avec Arobase pour délivrer ce Titre RNCP est celui de la qualité, avec un organisme certificateur acteur de l’Économie Sociale et Solidaire depuis près de 40 ans. Il les invite à monter en compétences en travaillant sur des projets, en groupe, avec des cours dispensés par des spécialistes, des jeux de rôle…
